党的组织生活制度

 

1.“三会一课”制度

“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是党的基层支部应长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。在新的历史条件下，加强党的自身建设，仍需重视和坚持这一行之有效的制度。

支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，享有最高决策权、选举权和监督权。党员大会一般每三个月召开一次。支部党员大会的主要任务是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施。定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。讨论需由支部大会决定的其它重要事项。

党支部委员会是党支部委员参加的会议。一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。

会议内容主要有：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。讨论通过年度支部工作计划和工作总结。研究有关干部选拔、调整方面的问题。研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。开展批评与自我批评。开展民主评议党员活动。讨论支部工作重要事项和工作措施等。

　　党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的一个重要组成部分。党小组会一般每月召开一至两次。党小组会议内容有：学习党的政治理论。传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。开展批评与自我批评。定期召开民主评议党员活动。研究选举和发展党员工作。评选优秀党员。讨论对党员的处分等。

　　党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性地进行。一般每个季度上一次党课。党课内容有：学习中国共产党章程。学习党的方针政策。学习党建相关理论和知识。结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育等。

2.党日活动制度

一般每周安排一次，凡有关党的建设的一切活动都可结合党日活动安排实施，具体组织可由党支部或党小组负责，每次活动时间应不少于一小时。

3.组织生活会制度

组织生活会是党支部或党小组以交流思想，总结经验教训，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。党支部（党小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次。生活会的主要内容包括：检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和问题，以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。

4.中心组学习制度

中心组由本单位党员领导干部组成。由于中心组成员在本单位所具有的特殊职能和所承担的特殊责任，该单位的党组织安排好本单位中心组的学习工作非常重要。中心组学习一般每月安排一次。

5.单位人员思想状况分析会制度

单位党组织认真搞好本单位人员的思想状况分析，是搞好本单位思想政治工作的基础，因此，应结合形势和任务的要求至少每季度进行一次，特殊情况随时进行。

6.支部向党员大会报告工作制度

支部党员大会是党支部的最高领导机关，听取和审查党的基层委员会的工作报告是体现其性质和地位的一种重要形式，因此原则上党支部每年都要专门安排一次向其报告工作的支部党员大会。特殊情况（如换届选举等）也可酌情安排。

7.思想汇报制度

思想汇报是党员或申请入党的积极分子与党组织保持经常联系、沟通，求得帮助指导的一种方式。思想汇报有书面和口头两种形式。按类型分，又可分为党员日常思想汇报、外出流动党员思想汇报、入党积极分子思想汇报、预备党员转正思想汇报等。思想汇报的主要内容包括：对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识；学习党的基本理论、基本知识的体会；参加党组织活动的体会与收获；贯彻执行党的决议和党交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题；个人进步过程中遇到的矛盾和问题；个人当前的思想状况和打算等。

党员或入党积极分子向党组织进行思想汇报，是要求进步和相信组织的表现，党的组织对此应当提倡和欢迎，并应负责地接受汇报，针对不同情况，给予指导帮助。党员或入党积极分子向党组织汇报思想时，应当坦率、真实，勇于谈出自己的真实思想和遇到的矛盾问题，以争取党组织的教育和帮助。对汇报中不正确的思想，党组织应善意引导和帮助，不能采取打击和排斥的态度。对汇报中涉及个人秘密或不宜扩散的内容，党组织应负责地予以保密。

8.谈心活动制度

谈心活动是指同志之间相互交流思想、交换意见的一种形式。有集体谈心和个别谈心之分。谈心的目的在于沟通思想，解决矛盾，增进团结。开展谈心活动，首先要做到以诚相见，有求团结的真诚愿望和实事求是的精神，这是最重要的。其次要有耐心，不急不躁，不怕反复。一次谈不成反复谈，一时解决不了的认识问题，待时机成熟再解决。第三要讲究方式。谈心活动要善于选择时机，找准问题。针对不同人的不同性格特点，采取不同的谈心方法。谈心活动一般根据单位人员的工作思想状况酌情进行，如有特殊情况，则必须安排专人实施并将实施情况及时向党组织汇报。

9.党员鉴定制度

党员鉴定是党组织对党员或党员自己对自己所作的书面评定。进行党员鉴定，一般是根据上级党委的统一部署或在年终总结工作、评议党员以及党员调工作、职务变动时进行。党员鉴定有自我鉴定和组织鉴定之分。自我鉴定由党员本人自己写。通常是写自己在一定时期内的政治思想、学习、工作等方面的表现，既写成绩和优点，又写缺点与问题，同时表明今后的努力方向。组织鉴定由党员所在单位的党组织写出。主要是根据平时掌握的情况，以组织的名义对被鉴定党员的优缺点提出看法，客观具体地肯定其优点和成绩，恰如其分地指出其缺点和不足，同时提出希望和要求。组织鉴定要同被鉴定者本人见面，允许被鉴定者提出自己的看法和意见。鉴定材料应当存入党员个人档案。

10.双重组织生活制度

是指党员领导干部既要参加所在单位的党支部、党小组的组织生活会，又要参加党委（党组）单独召开的专题民主生活会。各级党委班子成员的专题民主生活会，至少每年召开一次。

11.党内培训制度

党内培训制度是党的组织生活制度的重要组成部分，针对不同时期的任务和对象应分别采取不同的方法和要求进行培训。上级党组织应对基层党支部书记每年进行一次培训，也可根据改选情况对新当选的支部书记专门进行培训；每年应根据入党积极分子的具体情况至少对他们进行一次专门培训，未经培训的不得吸收入党；有条件的党组织可根据本部门（系统）预备党员的具体情况，每年对预备党员进行一次专题培训；上级党组织要结合本单位、本部门基层党组织组成人员的实际，适时进行党务知识专题培训。

12.民主评议党员制度

一般应每年进行一次。也可结合具体工作专门对党员进行综合测评。对群众意见较大、有发生违纪苗头的党员，应及时谈话、诫勉。